人才理念

集团价值观

• 专注信息服务，追求信息价值；
• 强调团队成功，尊重个人尊严；
• 营造学习组织，鼓励培训提升；
• 以内容为牵引，创造优质产品；
• 以客户为中心，追求卓越服务；
• 以需求为导向，及时把握商机；
• 强化业务特色，坚持分散管理；
• 注意创新调整，积极应对变革；
• 追求工作效率，推崇公平奉献；
• 重视创新探索，鼓励大胆尝试。

集团宗旨

• 读者至上 客户至上
• 创新、品质、服务
• 依靠企业、专家、读者
• 与读者同进步 与产业共繁荣
• 来自社会 服务社会 回报社会

集团管理体制

宏观管理    分散经营    独立核算    奖效挂钩

集团人才发展战略

• 围绕集团发展战略，加强对互联网、项目运营、管理人才的吸引，建立一个员工能上能下，能进能出，竞争上岗，岗上竞争的大平台，营造一个氛围宽松，积极向上，鼓励优秀人才脱颍而出的成才环境，依法用工、和谐劳动关系，完善员工薪酬体系设计与考核激励模式，造就勤奋、敬业、创新、进取、高素质的职业化人才队伍，全面实现集团战略和员工个人职业生涯。

员工行为准则

以诚为本    以责为重    以德律己    以信待人

员工关系准则

互为顾客    互相欣赏    互相信赖    互相支    鼓励创新    共同发展

员工职业生涯设计

专业技术型人才    经营管理型人才    复合型人才

企业理念

客户至上   品质第一    快乐工作    追求卓越

集团提倡

德才兼备，积极敬业、目标导向、认真负责、勇于创新、勇挑重担和团队精神